12月28日，由《培训》杂志主办的2014中国企业培训服务会展的收官之战在北京国家会议中心圆满结束，这是继上海、广州之后，本年度规模最大的国内企业培训盛会。活动当天，展会吸引了近两千多名培训师、培训经理、HR等行业人士参会。

展会共8个平行会场，近70场精彩的主题分享，80家优秀供应商展览。在集中展示的精品课程中，行动学习、TTT、领导力、绩效改进、教练技术、移动学习仍然是企业培训关注的热点话题，但相比往年展会，在内容上出现了明显的研究领域细分化的趋势，新技术的应用和新产品的出现也是培训主题中的一大亮点。

AACTP美国培训认证协会中国区首席顾问刘永中老师在“领导力培训中改善心智模式的关键技术”中分享了行动学习促动技术与传统培训技术的关键区别，即通过改善团队成员的心智模式，从而更快速有效的改变员工行为，以达到解决问题的目的。又如“供应链运营与业务流程改进的体验式教学”、“学习发展同仁如何获得业务部门支持”、“声入人心——打造职业培训师的声音形象”、“引导专家开发业务课程”等，不同以往“大而全”的主题，专注培训发展和培训执行的细分领域，深入探索，以专业化优势取代培训市场上的标准化产品。

另外，在集中展示的精品课程中，“互联网”、“直播课堂”、“IT应用”也成了培训主题中的热门名词。显然，互联网信息时代，培训产品的更新迭代也在与时俱进，新产品和新技术的应用将为培训行业的发展带来更广阔的领域。