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第132期AACTP国际注册培训师(ICT)认证特训营圆满结束

2012年04月23日

AACTP国际注册培训师(ICT)认证特训营,超越普通TTT,为学员量身定制最适合自己的结构化课程,通过国内领先的行动学习技术、教练技术掌握课程编、导、演全过程,个性化辅导演练点评。每一个模块结构的知识和技能全程现场演练,让受训学员真正展示出培训师的风采和魅力!


 2012年4月20日-22日,众行集团北京公司成功举办了《第132期AACTP国际注册培训师认证特训营》。本次课程的学员来自于三生药业、航天信息金盾公司、爱敦贸易有限公司、高鹏团、中国人寿、华安财险、东风康明斯发动机有限公司等。


AACTP国际注册培训师(ICT)认证特训营

本次课程秉承企业管理界“每一个管理者都必须是培训师”的高度共识,操演国际级培训师必备的“十八般武艺”,做国际级企业培训师!适合对象:培训师、企业内训师、企业管理者、培训管理者、部门经理、董事长、总经理、人力资源总监、业务/技术骨干及有志成为培训师人士。


AACTP的培训师认证培训要求学员必须带着日常授课课件入学,边学边对课件进行梳理优化,形成符合金字塔原理的结构化课件,再根据课件进行培训师的授课技巧和演绎方法的训练,体现西方行动学习与中国传统培训的完美结合。



培训中,刘老师师与叶老师以课程设计为核心,以学员为中心,讲授掌握培训师的核心能力——企业培训师课程开发和设计、专业表达、课程促动的方法流程与技巧,充分调动起学员的积极性。课程内容主要从十六个方面对课程进行了阐释:一、课程选题;二、课程设计;三、课程主题和内容结构设计;四、完整课程流程设计;五、课程方法设计;六、企业内部培训师课前准备;七、非语言影响&令人赏心悦目的专业仪表;八、举手投足尽显专业本色;九、强感染力的声线;十、令人心动神摇的演讲;十一、现代培训技术及专业教学方法剖析;十二、讲授法策略与技巧;十三、案例分析与讨论的组织带教技巧;十四、角色演练与课堂控制练习的组织带教技巧;十五、     培训场面控制技巧;十六、综合演练和点评、整体课程内容回顾和总结。


其中培训师在讲解企业内训师培养、企业文化建设、企业培训体系的构建和丰富的实战经验以及现场演练使学员产生了强效共鸣,现场气氛热烈,培训效果显著,得到了学员的高度评价。

培训结束后,学员对后期培训转化工作跃跃欲试,认为众行的培训课程非常的精彩可操性强,学员不仅掌握课程研发实力,能够独立设计专题培训课件,还开阔了思路,获得了更多的交流机会,还学到了可操作的工作技巧和系统化的流程,受益匪浅,对自己今后的工作有很大帮助!

本次学习结束后,AACTP将会对学员进行考核,考核合格者获颁"AACTP国际注册培训管理师"资格证书。


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