国际注册教练认证

课程设计是以“以人为本”的人本心理学原则作为出发点，以源自体育的教练实践作为切入点，以经典管理理论、NLP实用心理学和九型人格性格学作为三大支柱，本着领导者“内圣外王”之道，从内而外地培养教练型领导力。教练的基本信念和基本能力属于教练型领导力的“内圣”之道，教练的策略和工具以及教练在企业中的应用（绩效教练、团队教练、领导力教练）属于“外王”之道。
☆ 突破性——该课程从突破管理者的传统管理思维模式的入手，探讨让企业管理中人和事平衡的有效途径，建立以人为本的教练信念和教练原则，掌握开展教练辅导工作的核心心法。
☆ 互动性——课程辅以大量的实战练习，引发学员全脑学习，帮助学员从自己的体验中反思学习，提升个人实际能力而不仅是知识的灌输和传授。
☆ 操作性——课程和学员的实际工作结合紧密，提供一系列关于个人发展辅导、工作绩效辅导和团队合作辅导的工具和方法，实战性和可操作性强。